أسئلة عامة

لقد تعاقدت بتاريخ 2005/1/2 مع مؤسسة تنفيذ الانشاءات العسكرية فرع اللاذقية بصفتي مساعد مهندس حتى تاريخ 2007/5/13 حيث قدمت استقالتي لالتحاقي بخدمة العلم. انهيت خدمة العلم بتاريخ 2009/1/1 و قمت بالتعاقد مجدداً مع الشركة نفسها و بنفس الشهادة (معهد هندسي) مساعد مهندس بتاريخ 2009/1/8 و كانت العقود كافة تتجدد تلقائياً بشكل سنوي و حتى تاريخ اليوم انا موظف لديهم . وبعد صدور قرار التثبيت يقولون لي بانه لا يشملني لاني لم اتم الاربع سنوات لديهم فهل هذا صحيح ارجو الاجابة و لكم جزيل الشكر.

هذا الامر يتعلق بوزارة العمل ولكن خدمة العلم تحسب

السيد مدير التامينات بعثت إليكم سابقاً شكوى عن شركة وهي الشبكة الوطنية التجارية توشيبا بالشام وفيها اكثر من 35 عامل ووجهت برد أن ارسل التوجيه للتحقيق والتاكد وتم اتخاد الازم وانا موظف بالشركة تلقيت اتصال للمدير وحولته وبعد ذلك وجدت المدير مكركب ويقول لنا اغلقوا الابواب واذهبوا للجنائن واتصل بكل صالاته والمستودع من اجل عدم فتح الابواب وحملهم مسولية الطرد من العمل اذا بيتسجل واحد بالتامينات ؟ يعني انا يلي محيرني بالتامينات شركه صرلها عشر سنين وعملاقه بالسوق والها صالات ومستودعات وماحدا عم يقدر يضمن حق العمال فيها شو هل القانون وشو هل العواينية يلي بالتامينات يلي بيتصل بالمدير وبخبروا خبي عمالك ؟ عيب وين الاصلاح يلي عم تحكو فيه ؟

كلامك فيه نوع من الظلم لانك تقول بانه تم الاستجابة ولكن عليك واجب مراجعتي في مكتبي ( المدير العام ) لكي ابعث وبمرافقتك دورية لتقوم بذلك اضافة للمحاسبة

السلام عليكم في حال بدأت عملي كموظف بالدولة كمدرس لمدة 4 سنوات منذ1995 حيث كنت مدرس بالوكالة ثم تم تثبيتي و بعد سنة من التثبيت أخذت استيداعاً لمدة 5 سنوات و توقفت اشتراكاتي التأمينية منذ 2005 و الآن سوف ابدأ من جديد بدفع الاشتراكات فهل من الممكن ضم السنوات التي تم دفع الاشتراكات عنها إلى سنوات الخدمة اللاحقة؟ في حال الضم فهل سنوات العمل بالوكالة تضم أيضاً؟ و شكراً

من الافضل مراجعة الفرع المختص وفي كل الحالت قسم منها يجوز ضمها

نحنو العاملون في شركة فيمبكس في دير الزورالشركة العامة لصناعة الورق لماذ لم يشمل التامين الموظفين السنين الخدمة السابقة لماذااقتصر بس ع سنة 2011 \7\1 نحن نطالب من الجهات مختصة بتحقيق في هذا الامر يوجد عمال لديهم خدمة 10سنوات هل تموت علينا ولكم جزير الشكر

يمكن لكم تقدم شكوى مفصلة حول الموضوع

اريد ان اسئل عن ضم سنوات الخدمة الالزامية لتاميناتي الاجتماعية

حاليا لا يوجد ضم خدمة

هل استطيع سحب تاميناتي بدفعة واحدة وما هو المبلغ الرقم 231663

هناك شروط السب التعويض والافضل مراجعة الفرع المختص

تقوم ادارة فندق فور سيزن باجبار موظفيها على تقديم استقالتهم بسبب الظروف الراهنة في سوريا علما ان العديد منهم عمل في الفندق لفترة طويلة 4 او 5 سنين مع تعهد الادارة بشكل شفهي انها سوف تعيدهم للعمل عندما تتحسن الاوضاع هل هذا قانوني وهل من طريقة نضمن بها عودتنا للعمل بالرغم من الاستقالة الصريحة التي نتقدم بها مكرهين

هذا الامر يتعلق بوزارة العمل ولكن لا يجوز مثل هذا التصرف قانونيا

أنا موظفة منذ 14 عام قطاع خاص مرحلة رابعة ما هي حقوقي في حال استقلت أو توقف المكتب وأغلق

المرحلة الرابعة فقط اصابات عمل وعجز ووفاة

غير موظف يحق لي الاشتراك في التامينات والحصول على تقاعد

من الافضل مراجعة فرع التامينات المختص

استقرب هذه هى ثالث رسالة المتقاعدين شملهم الضمان الصحي ولقد ذهبت ومعي ثلاثة من المتقاعدين الى تأمينات حلب وقلنا لهم نريد الاشتراك بتقديم طلب من اجل الضمان الصحي وقالو لنا الى الان لايوجد تعليمات تنفيذية للمرسوم يرجى الايضاح وشكرا

هذا الكلام صحيح ولكنالامر يتعلق بمؤسسة التامين السورية

هل انا مسجل في التامينات ام لا وكم هي المدة التي انا مسجل فيها علما اني عملت في شركة I2 للاتصالات وفي معمل اوبري للادوية

راجع فرع التامينات المختص للتاكد وفي حال عدم وجود اسم لك تقدم بشكوى مباشرة

ماهو المبلغ المترتب علي دفعه للمؤسسة في حال ضم خدمة العلم علما اني خدمت 27 شهراوكيف سيتم اقتطاع المبلغ

حاليا لا يوجد ضم خدمة

حول ضم خدمة العمل للتامينات متى سيتم فتح باب التسجيل للضم

قريبا

التعويضات مثل الاختصاص و المسؤوليةمن المسؤول عنها ومن نطالب بها بالمقارنةمع الوزرات الاخرى

يتعلق بعمل وزارة العمل

ما هو مجموع خدماتي رقمي التأميني 807977 وهل أستطيع ضم قسم من الخدمه العسكرية قبل التثبيت من 11/10/1986 و لغاية21/06/1987 أرجو الرد على البريد الالكتروني

راجع الفرع المختص للتاكد بنفسك

أشترك في التأمينات الإجتماعية منذ 23 عاماحيث كان راتبي التأميني بنهاية عام 2010 (39,500 )ليرة سورية وفي بداية هذا العام2011 انتقلت إلى عمل جديد بشركة عالمية تعمل في سورية حيث تركت عملي السابق باستقالة رسمية والتحقت بالعمل الجديد أصولا دون انقطاع عن العمل،أي بنفس الرقم التأميني السابق حيث أن راتبي التأميني الجديد هو حوالي 100,000 ل.س والسؤال كم سنة ينبغي أن أعمل في الشركة الجديدة حتى أحصل على التعويض حسب الراتب الجديد، ,وإذا تركت العمل عند اتمام 25 سنة للحصول على التقاعد المبكر هل أستفيد من التأمينات التي تم دفعها وفق الراتب الأخير وشكرا باسل

من الافضل مراجعتنا لان موضوعك قد يتعلق باحكام المادة 58 وعدم تجاوز الزيادة 30بالمائة من الاجر

هل ازدواج رقم التامين يجوز .ان يكون عنده رقما تامين

لا يوجد مشكلة

شكوى عامة وهامة بعناية السيد المدير العام حصرا لما عرف عنه بنزاهته وصدقه موضوع الشكوى هو انه نحنا تقدمنا بمقابلة للتعاقد مع فرع تامينات الاجتماعية بالقنيطرة وشكلة للجنة المقابلة وللاسف عند حصضورنا للمقابلة لم تسالنا اللجنة اي سؤوال حيث اللجنة كانت خاج غرفة المقابلة والوحيد الذي سالنا هو المدير مع العلم قبل دخولنا للمقابلة كان بعض التسابقين متاكدين من النجاح حيث يقولن انهم يعرفون المدير لذلك اسال اين العدالة في التعيين واين نحن من مسيرة الاصلاح ومكافحة الفساد كما وجه السيد الرئيس وشكرا

يمكن للك مراجعتنا في المكتب في اي وقت تشاء

عمري 61 عدد سنوات الخدمه 33ماهي نسبه المعاش المعاش الذي احصل عليه بالقانون الجديد

% سنة اعلى نسبة للمعاش وهى 75%

حصلت عاى المعونة اليومية من دون الزيادة على الراتب التي حصلت في شهر نيسان الماضي وسؤالي من أين احصل على هذه الزيادة (من التأمينات أو من دائرتي التي أعمل فيها )

يمكن مراجعة فرع التامينات المختص للتاكد