أسئلة عامة

أين نجد تفاصيل قرار الحصول على سيارة خاصة للمعاقين والمعفية من الجمرك ؟

مراجعة وزارة النقل

مطلقة بعد وفاة والدها بما يقارب السنة . هل تستحق الراتب التقاعدي لوالدها و هل تستطيع اعادة صرفه حيث انه متوقف لعدم وجود مستحقين

لا تعود الحصة إلا إذا كانت واقعة الطلاق بعد 1/2/2015 و فترة الزواج لم تتجاوز 10 سنوات

كنت موظفة في القطاع الخاص وبعد 13 عاماً قدمت استقالتي وكنت مسجلة في التأمينات هل أستحق مكافأة نهاية الخدمة عندما تركت العمل في القطاع الخاص

يتم صرف تعويض الدفعة الواحدة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

توفي والدي وله معاش تقاعدي ونحن بناته موظفات ولسن متزوجات فهل نستحق معاشه التقاعدي

نعم ولكن بعد ترك الوظيفة ما لم تتزوج

تحياتي.. أنا كفيل لمقترضة متقاعدة بالتربية السيدة :ماجدة محمد ونوس/ضيا. كفلتها على أساس أن يتم خصم القسط الشهري المتوجب لصالح مصرف التوفير من راتبها التقاعدي بشكل تلقائي عن طريق المحاسب لكن اكتشفت بعد أن وصلني إنذار بحجز على راتبي الشهري بالصحة نتيجة تخلفها عن السداد لعدة أشهر! وعندما سألت المصرف أعلموني أنها تسدد باليد على النظام القديم وليس عن طريق الخصم من راتبها التقاعدي ! وبعد معاناة معها قامت وسددت ماعليها وتم رفع الحجز عن راتبي! لكن يبدو أن الأمر سيتكرر مرة أخرى لذلك أرجو منكم حلا" جذريا" للموضوع وهو أن يتم اقتطاع القسط الشهري المتوجب عليها بشكل آلي حتى أضمن عدم تكرار المصيبة لأنني لاأملك مصدر مادي معاشي سوى راتبي في الصحة وأرجو منكم أن تدلوني على الاجراءات لتحقيق ذلك ولكم جزيل الشكر.. د. عبد الفتاح مقدم.

تتم مراسلة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن طريق مصرف التوفير لحسم قيمة القسط من المعاش التقاعدي وتحويلها إليم أصولا

انا موظفة في شركة خاصة منذ2002 تم تسجيلي في التامينات و بتاريخ 2011 تم رفع راتب الى 15000 و بتاريخ 2014 رفع الى 30000 و تاريخ 2015 رفع الى 42000 و لكن في حال استقالتي لا استفيد من التامينات عن اخر ترفيعتين و لا من الشركة ..هل من الممكن تخفيض الراتب التاميني ليصبح 30000 و ما هو التعويض المستحق من التامينات في حال استقالتي على اساس اخر ترفيع ..مع الشكر

لا يمكن تخفيض الأجر المشترك عنه ويتم حساب التعويض وفق تجاوز المادة 56 من القانون 30% للخمس سنوات و 15% للسنتين الاخريتين

مرحبا انا اعمل مدرسه في مدرسه خاصه المدير يجبر المعلمات على توقيع استقالتهم كل سنه و في بدايه كل عام يوقع طلب جديد و هو مسجل المعلمات في التامينات اريد ان اعرف لماذا يفعل هذا و هل يخالف عليه

مراجعة مديرية العمل المختصة

انا صاحب منشاة لدي عاملين قدما استقالتهما بمفعول رجعي من عام 2014 كيف سيتم حساب الفوائد والغرامات والمادة903 كون المنشأة أصبحت مرحلة ثالثة من 122015

تؤدى اشتراكات حصة صاحب العمل التي كان يسددها لغاية تاريخ تقديم الاستمارة رقم /4/ وحاليا يوجد اعفاء من الفوائد والغرامات والقرار 850 المعدل للقرار 903

كيف يتم توزيع المعاش التقاعدي للموظف في حالة وفاته؟ ما هي آلية توزيع المعاش التقاعدي للموظف اذا كان لديه زوجة و ابنة واحدة أو زوجة و أربع بنات؟

في حال الوفاة يوزع المعاش للزوجة بنسبة (4 / 8) والابنة بنسبة (2 / 8) أما في حال وجود 4 بنات فتكون النسب : للزوجة (4 /8) وللبنات الاربعة (3 / 8)

مرحبا عندي خدمة 30 سنةو11 شهر هل استفيد من راتب شهرفوق ال30 سنة خدمة من التامينات الاجتماغية وشكرا

تستفيد من معاش بنسبة 77.5% بعد صدور القانون /28/ لعام 2014

الاوراق المطلوبة لإيقاف راتب المتوفي

بيان وفاة إلى فرع التأمينات المتخص

عملت في شركة مدة اربع سنوات كمدير للمعمل وتم فصلي منذ خمس سنوات نتيجة خلاف على كيفية الادارة ولم أحصل على أي مكافأة أو تعويض ... هل استحق المطالبة بالتعويض بعد مرور تلك المدة ... شاكر لكم اهتمامكم ودمتم

مراجعة مديرية العمل المتخصة

هل يذهب راتب الام من ابنها المتوفي الى اولاده بعد وفاتها ام يعود للخزينة

تؤول هذه الحصة إلى أرملة المتوفي وفي حال عدم وجود أرملة توقف الحصة

هل يحق للمسافر باخد الراتب وهو غير موجود في سوريا والشخص يلي بياخد الراتب ليس معه وكالة وهي ابنتها متزوجة وفي ناس كتير عم ياخدو رواتب وهم مسافرين والموظف الذي يقبض الناس يتامر معهم وبيعرف انو مو موجودين ومن بينهم المراة المسافرة اسمها سهيلة البظم وهي غير موجودة في سوريا وابنتها تاخذ الراتب وهي متزوجة هل يحق لها اخذ الراتب وهم من الرمل الفلسطيني يجب علينا منع الفساد وشكرا

سيقوم مدير فرع تأمينات اللاذقية باتخاذ الاجراءات اللازمة

أنا موظفة في الدولة ولكن على نظام الفاتورة منذ تسع سنوات ولا يقتطع تأمينات اجتماعية من راتبي.. فهل يحق لي التسجيل في التأمينات وضم سنوات الخدمة التسعة في حال صدر قانون بتعديل أوضاع العمال المياومين أو العاملين على نظام الفاتورة

خدمات الفاتورة لا تضم

مرحبا صدر مرسوم 39 -38تاريخ22 حزيران2013بزيادة الرواتب وكنت في وقتها اجازة بلا اجر واثناء الجازة بلا اجر قدمت استقالة وجاءت استقالتي وانا في اجازتي بلا اجر جاءت استقالني في شهر تشرين الثاني 2013 كيف استفيد من مرسوم الزيادة علما انني لم ادوام اي يوم بعد صدور المرسوم

لا تستفيد من الزيادة ضمن المعاش التقاعدي لعدم المباشرة بعد الإجازة بلا أجر

انا كنت احتياط بوزارة الدفاع واتصاوبت مرتين وسرحوني على اثر الاصابه لاني غير لائق للخدمه وبدون اي راتب تقاعدي وكل تعويضاتي 184 الف وين وكيف بقدر راجع لاحصل على حقوقي

سؤالك من اختصاص مؤسسة التأمين والمعاشات

كنت قد ابرمت عقد شراكة محاصة مع شخص وورد بالعقد انه مسؤول مدنيا وجزائيا عن كل مايترتب بالشركة وقام شريكي بالتامين على العمال ولقد جاء قرار حجز على اموالي وامواله منقولة وغير منقولة لانه يم يقم بدفع تامين عن العمال مع اني ليس لدي اي علاقة بعماله وعمله والعقد يأكد ذلك كيف لي ان اخرج اسمي من الموضوع يرجى الرد باسرع وقت ودمتم

تقديم طلب إلى فرع التأمينات المختص يبين الشريك الظاهر ضمن العقد

انا موظف بشركة خاص من ثمان سنوات واريد الاستقالة وغير مسجل في التامينات في حال عدم اعطائي تعويضي ماهي الطريقة للحصول عليه

في حال مازلت على رأس عملك يمكنك التقدم بشكوى إلى فرع التأمينات المختص لتسجيلك أصولا والتعويض المطلوب من صاحب العمل يتم عن طريق مديرية العمل المختصة.

ما المفصود تحديداً 32 سنة خدمة هل يعني 384 اشتراك أم يجوز ان يكون ما يزيد عن 31 سنة

للحصول على نسبة معاش /80%/ يكفي أن يكون اشتراك 373 اشتراك ..أي ( 31 سنة وشهر ) وتجبر إلى 32 سنة سنة في حساب المعاش